当前位置:澳门威尼斯人真人赌场>体彩分析>万宝路娱乐场网站,中国"科"公司之中联重科VS三一重工:谁的科研含量高

财报鲜读|格力地产:上半年营收26.68亿元,现金流首次回正

2019-09-18 16:28:05
鉴于此,财经启动中国“科”公司评选,力求筛选出中国最具科创实力的上市公司。就工程机械行业来看,中联重科和三一重工到底谁的科技含量更高?中联重工员工教育结构更优从员工教育结构来看,中联重科本科及以上学历人数共有5613名,占总员工人数的37.12%,三一重工本科及以上学历人数共有5501名,占总员工人数的31.65%。在员工教育结构上,中联重科稍优于三一重工。最终榜单将于7月16日中国“科”公司峰会

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万宝路娱乐场网站, “科创”是当前中国经济最热的主题,而相较于尚处创业期的科创板企业,A股上市公司是中国最优质的企业群的代表,它们有着更高的确定性、更稳定的现金流和更完善的企业治理结构,撑起了全国规模以上工业企业利润总额的半壁江山,它们对创新的投入,也是市场中不容忽视的一股力量。

鉴于此,财经启动中国“科”公司评选,力求筛选出中国最具科创实力的上市公司。

就工程机械行业来看,中联重科和三一重工到底谁的科技含量更高?

三一重工研发投入力度较强

从全年研发支出来看,中联重科2018年全年研发投入为10.8亿元,同比增长23.62%,占全年营业收入的比例为3.76%,三一重工2018年全年研发投入为30.01亿元,同比增长56.62%,占全年营业收入的比例为5.38%。

从研发团队规模来看,中联重科2018年研发人员共计3119人,同比增长16.73%,占总员工人数的20.63%;三一重工2018年研发人员共计2264人,同比增长25.12%,占总员工人数的13.02%。

中联重工员工教育结构更优

从员工教育结构来看,中联重科本科及以上学历人数共有5613名,占总员工人数的37.12%,三一重工本科及以上学历人数共有5501名,占总员工人数的31.65%。在员工教育结构上,中联重科稍优于三一重工。

此外,截止2018年,三一重工累计申请专利8107项,授权专利6657项,申请及授权数居国内行业第一,公司加大智能化、无人化、节能环保产品研发力度。中联重科2018年在起重机械、混凝土机械等重点产品领域开展4.0产品研发,全年有在研4.0升级换代产品29款,其中14款4.0产品完成下线、研发出51款搭载智能化技术的4.0及衍生产品,在农机板块研发出智能驾驶水稻联合收获机等多款重点新产品。

中国“科”公司评选是由财经主办,由中国社会科学院上市公司研究中心提供学术服务、由国家知识产权局大数据产业应用研究基地提供数据支持的年度评选,通过对A股上市公司研发投入、人才投入、利润产出、收入产出、资本支出以及PEG等角度数据对比,评选出中国最具科创实力的上市公司。

最终榜单将于7月16日中国“科”公司峰会揭晓。届时财经将发布《2018中国上市公司科研价值研究报告》和《中国科创企业全景洞察报告》两份重磅报告。在此之前,财经将逐步推出多维度子榜单,帮助投资者洞悉上市公司真正的“科创”含量,同时,也向市场中坚守科创的力量致敬!

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